Descripción del puesto

La posición de Product Sales Manager es responsable del desarrollo de negocios, cierre ventas y soporte a canales para alcanzar las cuotas de las marcas y/o unidades de negocio asignadas.

Principales Responsabilidades

• Desarrollar los Planes de Negocio de los fabricantes asignados.

• Establecer relacionamiento con Canales y Fabricantes.

• Recibir capacitación continua de productos y todo aquello que mejore su rol comercial. Mantenerse actualizado con las certificaciones de ventas requeridas por marca.

• Gestionar entrenamiento de los Canales en las herramientas de cada Fabricante.

• Presentar propuestas comerciales, realizar seguimiento de oportunidades, participar en el proceso de compra tanto de equipamiento como de licenciamiento (nuevo o de renovación).

• Coordinar el calendario de cursos con el Departamento de Educación en los casos que aplique.

• Organizar las actividades con los Canales para la generación de Pipeline / Forecast.

• Cumplir la cuota establecida de los fabricantes asignados.

• Alinear el equipo de su respectivo fabricante (Channel Managers, PSM, PSS).

• Coordinar la agenda y las prioridades del SE junto con el Gerente Comercial.

• Coordinación de agenda en conjunto con el Sales Engineer.

• Desarrollar los planes de Negocio de los Fabricantes Asignados.

• Mantener el Relacionamiento con las personas de Canales y Ventas del Fabricante.

• Mantener el Relacionamiento con las personas claves de los canales, Gtes de Ventas, Vendedores, Marketing, compras.

• Reportar y hacer seguimiento del Forecast con el Gte Comercial y el Vendor – Nestsuite.

• Seguimiento del proceso de compra con el área de operaciones para brindar status al canal.

Requisitos

Educación

• Universitario Graduado o en Curso (Universitario en Administración, Ingenieria, Comercialización, Relaciones Públicas).

Experiencia

• Requiere experiencia laboral 3 a 5 años en mercado de tecnología con canales y/o fabricantes. Conocimiento de la industria en soluciones de datacenter y seguridad.

Informática

• ERPs (Preferentemente)

Idiomas

• Inglés – Nivel Intermedio (Preferentemente)

Competencias

Generales de la Organización:

Actitud de Servicio

Comunicación Efectiva

Orientación a la Excelencia

Proactividad

Trabajo en equipo

Honestidad

Compromiso

Específicas del Puesto:

• Capacidad de Decisión
• Capacidad de Negociación
• Confidencialidad
• Flexibilidad
• Liderazgo
• Manejo de Presión
• Orientación a Resultados
• Pensamiento Estratégico
• Planificación y Organización
• Actitud Positiva

Beneficios

Pertenecer a una empresa joven e innovadora, participar de variados proyectos y formar parte de un equipo regional con diferentes culturas y posibilidades de crecimiento.

• Excelente clima laboral
• OSDE 310 para colaborador
• Almuerzo en oficina a cargo de la empresa
• Cupones en Pedidos Ya
• Programa de Idiomas
• 3 días extras de vacaciones
• Día libre por cumpleaños