Descripción del puesto

😀 Sumate al #EquipoWorldsys.

Estamos en la búsqueda de un Product Owner con experiencia en la tarea, para nuestro equipo de Innovación de producto. Será el principal responsable de representar la voz del usuario dentro de la empresa, asegurándose de que el producto evolucione de manera que satisfaga las necesidades del usuario y que contribuya al éxito del negocio. El PO debe equilibrar los intereses de los stakeholders con las prioridades del equipo de desarrollo para maximizar el valor del producto.

Entre sus responsabilidades:

  1. Gestión del Producto y Prioridades:
    • Definir y priorizar las características del producto en el backlog, asegurando que se alineen con la visión y los objetivos estratégicos de la organización.
    • Tomar decisiones informadas sobre qué características se deben desarrollar y cuáles no, basándose en el valor que aportan al negocio y al usuario.
    • Mantener el Product Backlog siempre actualizado, claro y accesible para evitar retrasos y trabajar en lo que aporte mayor valor.
  2. Comprensión del Usuario y Mercado:
    • Obtener un profundo entendimiento de los usuarios del producto, sus necesidades, problemas y expectativas.
  3. Colaboración con Stakeholders:
    • Establecer y mantener relaciones efectivas con los stakeholders del producto, asegurando que sus intereses sean considerados y comunicados adecuadamente.
    • Facilitar y liderar negociaciones con stakeholders para priorizar funcionalidades en base al impacto en el negocio y el valor para el usuario.
  4. Trabajo en Equipo y Metodología SCRUM:
    • Conocer y aplicar el marco de trabajo SCRUM, participando activamente en todas las ceremonias y eventos del equipo SCRUM. Trabajara muy cerca de nuestro equipo de Metodologias àgiles.
    • Liderar y guiar al equipo en la construcción del producto, asegurando que todos comprendan la visión y la estrategia.
    • Definir prioridades del backlog y proporcionar retroalimentación continua sobre el trabajo realizado.
  5. Estrategia de Producto y Delivery:
    • Desarrollar y gestionar un roadmap de producto claro y estratégico, alineado con los objetivos de negocio.
    • Decidir sobre el lanzamiento de nuevas funcionalidades y mercados, considerando integraciones y estrategias comerciales.
    • Gestionar el balance entre la entrega continua de producto (Product Delivery) y el descubrimiento de nuevas oportunidades y mejoras (Product Discovery).
    • Definir y monitorear métricas de éxito del producto, ajustando la estrategia según sea necesario para alcanzar los objetivos.
  6. Innovación y Mejora Continua:
    • Validar ideas y suposiciones de manera rápida y eficiente, utilizando técnicas de experimentación y prototipado.
    • Identificar y priorizar la deuda técnica y las mejoras tecnológicas necesarias para la evolución del producto.

Requisitos

Liderazgo de la tarea y colaborativo.

• Experiencia en el rol.

• Fuertes habilidades de comunicación y negociación, tanto con equipos técnicos como con stakeholders no técnicos.

• Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico.

• Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.


Beneficios

Contamos con numerosos beneficios. Entre los más valorados por nuestra gente se encuentran:

💻 WORLDSYS HOME: Trabajo híbrido y en relación de dependencia. Este puesto requiere reuniones en las oficinas calendarizadas previamente con los equipos, de lo contrario trabajo remoto en su mayoria.

🏥 WORLDSYS HEALTH: Medicina prepaga.

🎉 WORLDSYS B-DAY: Día de cumpleaños libre.

⏱️ WORLDSYS FLEX: Franja horaria flexible.

💛 WORLDSYS FAMILY: Softlanding luego del embarazo y licencia por paternidad extendida. Worldsys Days.

🛍️ WORLDSYS PLUS: Programa de descuentos exclusivos en gastronomía, indumentaria, educación, servicios, turismo, transporte y más.

💪 WORLDSYS SUPPORT: Incentivo mensual por gastos de conexión a internet. Apoyo económico para kit escolar en la vuelta al cole.

📚 WORLDSYS LEARNING: Capacitación constante para transformarte en un experto del Compliance.


a través de Hiring Room