Descripción del puesto

Este puesto ofrece la oportunidad de liderar un área clave en una empresa con espacio para el desarrollo e implementación de proyectos innovadores, como monitoreo satelital y control de combustible. Buscamos a alguien que no solo gestione, sino que sea un agente de cambio en las operaciones de la empresa.

Principales responsabilidades:

• Gestión del taller y herrería:
  Supervisar y coordinar reparaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de flota y maquinaria.
  Organizar tareas del equipo del taller y priorizarlas en conjunto con logística y planta.

• Monitoreo y control:
  Realizar inspecciones periódicas del estado de la flota y maquinarias.
  Mantener registros detallados de trabajos realizados, insumos utilizados y tiempos de reparación.
  Implementar y gestionar sistemas de monitoreo satelital y control de herramientas.

• Proyectos de mejora:
  Diseñar e implementar mejoras en el mantenimiento de flota y maquinaria.
  Evaluar nuevas tecnologías y procesos para optimizar operaciones.

• Liderazgo y comunicación:
  Ser el principal punto de contacto entre choferes, mecánicos y gerencia.
  Coordinar reuniones regulares para identificar y resolver problemas operativos.
  Capacitar al personal en el uso y mantenimiento de equipos.

• Control de insumos y gestión de proveedores:
  Gestionar stock de repuestos, materiales y herramientas.
  Organizar pedidos, buscar proveedores y colaborar con el área de compras.

Requisitos

• Experiencia comprobable en gestión de talleres y mantenimiento de flotas y maquinarias.
• Conocimientos en soldadura, herrería, mecánica pesada e hidráulica.
• Manejo intermedio de herramientas informáticas para gestión de tareas y reportes.
• Conocimientos de sistemas de monitoreo satelital (deseable).
• Capacidad para liderar equipos y fomentar un ambiente colaborativo.
• Proactividad y organización.
• Resolución efectiva de problemas en contextos dinámicos.
• Disponibilidad para interactuar directamente con el equipo y supervisar las operaciones en planta.

Modalidad de trabajo:

• Jornada completa de lunes a viernes, con ingreso flexible entre las 7 y las 9 hs.
• Sábados por la mañana (Cuando sea necesario, presencial la mayoría de las veces, con pago de horas extra).

Beneficios

• Almuerzo incluido.
• Cobertura médica OSDE 210.
• Flexibilidad en el horario de ingreso.